Slovensko o ňu nemôže prísť. V Pezinku preto vyrába majoliku
left

Slovensko o ňu nemôže prísť. V Pezinku preto vyrába majoliku

V detskej izbe mala najprv malú piecku a u rodičov v pivnici točila výrobky na hrnčiarskom kruhu. No už o pár rokov neskôr posielala dva kamióny plné majoliky na zimné olympijské hry do japonského Naganu. Renáta Hermysová vyrába vo svojej pezinskej firme Majolika R tradičnú i modernú keramiku, lebo chce túto krásu pre Slovensko zachovať. Hovorí, že jej práca nie je o podnikaní. Vo firme, ktorá je zároveň chránenou dielňou, je to podľa nej proste láska.

Renáta začínala klasicky. Na základnej škole jej pozornosť upútala nová škola keramiky, ktorá sa razom stala trendom. A hoci sa do nej hlásilo veľa ľudí, talentové skúšky rozhodli a Renátu prijali. Tam…

Manažovať šťastie vo firme? Dôležité je pozorne počúvať
left

Manažovať šťastie vo firme? Dôležité je pozorne počúvať

Hovorí vám niečo názov pozície „happiness manažér“, teda manažér šťastia? Hoci to môže znieť úsmevne, vo viacerých slovenských firmách je táto pozícia realitou U nás často chýbajú významove ekvivalenty, no voľne preložené, ide o človeka, ktorý vytvára produktívne prostredie a stará sa o spokojnosť tímu. Happiness manažéra má aj Slido, spoločnosť známa vďaka rovnomennej aplikácii, cez ktorú môžu účastníci eventov bez ostychu klásť otázky. O čo sa teda stará manažér šťastia, aký má takáto pozícia zmysel? A prečo sú v Slido dôvera a zodpovednosť na prvom mieste?

Začalo to praktickými vecami – objednaním ovocia pre kolegov, skrášlením a zútulnením spoločných priestorov. Vo firme o 15-tich zamestnancoch sa ľudské zdroje riadia veľmi jednoducho. Kolegovia si navzájom všetko povedia, nie…

Singles párty, ktorá odstraňuje negatívne pocity zo samoty
left

Singles párty, ktorá odstraňuje negatívne pocity zo samoty

Keď Hana Poliačiková zorganizovala unikátnu singles party TešíMa prvýkrát, prišlo na ňu viac než 600 mužov a žien. Žiadali, aby sa niečo podobné konalo častejšie a pravidelnejšie. Párty sa totiž snaží prelomiť negatívne pocity zo samoty, ktoré nezadaným ľuďom často podsúva spoločnosť. Zároveň poukazuje na to, že byť single je v skutočnosti oveľa pozitívnejšie, ako to mnohí vnímajú.

Všetko sa začalo keď sa jeden úspešný mladý muž, kamarát Haninho manžela, rozhodol nájsť si partnerku. Svoj „inzerát“ zavesil na sociálnu sieť. Spustilo sa tým množstvo reakcií ľudí, ktorým chýbal špecifickejší…

Advokáti pre verejné dobro: pomáhajú, keď spoločnosť zlyhá
left

Advokáti pre verejné dobro: pomáhajú, keď spoločnosť zlyhá

Vedia, že právo má veľkú moc vytvárať v spoločnosti rozdiely, no zároveň ich aj stierať. Nechcú preto obhajovať len záujmy bohatých firiem a svoje skúsenosti bezplatne ponúkajú pre verejné dobro.  Tvrdia, že prístup k spravodlivosti musia mať všetci. Advokáti Pro Bono pomáhajú v programe Nadácie Pontis už ôsmy rok, aby zlepšili život slabších a vytvorili spravodlivejšiu krajinu pre všetkých bez rozdielu.

„Spomínam si na prípad, ktorý sa trochu vymykal bežnému rámcu. Oslovila nás organizácia, ktorá pomáhala mnohopočetnej rómskej rodine. Potrebovali právnu pomoc pre matku, ktorej maloletá dcéra otehotnela. Práve za takýto…

Miesto, kde sa neumiera. Humenský dom pre seniorov sa vymyká slovenským štandardom
left

Miesto, kde sa neumiera. Humenský dom pre seniorov sa vymyká slovenským štandardom

Chceli, aby tí najstarší prestali zbytočne umierať a aby bolo o nich postarané ľudsky. A tak si na zelenej lúke postavili Slnečný dom, kde bojujú o život človeka, hoci niekedy len na ďalších pár dní. Lebo už vedia, že vždy treba pomôcť. A popri tom podnikajú so seniormi dobrodružné výpravy okolo sveta.

Slnko už pomaly zapadá, keď vchádzam do nádhernej záhrady s altánkom a malou kaplnkou. Sme na okraji mesta a pokojné ticho občas prerušia len tlmené rozhovory, šum lístia na stromoch či štebot…

Búrajú predsudky. Nielen muži môžu byť programátori
left

Búrajú predsudky. Nielen muži môžu byť programátori

Chceli skvalitniť hodiny informatiky, motivovať žiakov i pomôcť učiteľom, ktorí si s programovaním nevedeli rady. V technologickej firme Accenture preto vytvorili projekt SCode a do základných škôl poslali svojich zamestnancov. Učiteľov už tri roky školia, ako môžu informatiku učiť lepšie. Alena Kanabová a Martina Pometlová z Accenture tvoria projekt od jeho začiatku a venujú sa mu často popri svojej práci a vo voľnom čase.

Ako vlastne tento nápad vznikol? Alena Kanabová: V rámci kampane Hour of Code  sme našim zamestnancom dali možnosť na základnej škole odučiť jednu hodinu programovania pomocou stránky Code.org. Prvýkrát sme sa…